Le marketing RH : séduire, intégrer et fidéliser les talents

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Le marketing RH : séduire, intégrer et fidéliser les talents

Le marketing RH : séduire, intégrer et fidéliser les talents
Les organisations cherchent constamment de nouvelles façons de se mettre en valeur. Autant dans le démarchage que lors du recrutement, une image de marque forte contribue à créer un sentiment d’appartenance et à fidéliser la clientèle. Mais pour assurer sa croissance, une organisation doit ...